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転職の相談です現在専門職、土日祝関係なく、シフト制、早番遅番あり、…
転職の相談です
現在
専門職、土日祝関係なく、シフト制、早番遅番あり、給料高い、家から少し遠い
保育園手当（上限三万、半額負担）
シフト制なので、保育園預けれない時は義母か主人が休みの日にみてもらう（これがだるい）
転職先
専門職、土日祝休み、日勤定時、給料ひくい（前職と総支給５万くらい変わります⋯）
今の職場、給料高いしラッキー！って感じで働いてたんですが、子供ができると給料よりも働きやすさ（？）が大事だな〜と感じるようになりました。
子供を産む前は、早番？遅番？喜んでやりますよ〜！って感じでしたが、、今はそんなふうに思いません。もうパートでもなろうかな〜とか思ってた矢先、現在考えている求人を見つけて、応募しました。
育休明けで転職された方、この投稿を見た方、どう思いますか？
現在を続けるか、転職するか、、
現在のところは本当に金銭面がいいんですけど（笑）年末年始関係なく出勤、子持ち優先！とかではないです。だから迷っていて⋯
- はじめてのママリ🔰(1歳3ヶ月)
はじめてのママリ🔰
私なら転職します。
5万減っても定時退社、土日祝休みならマイナスとは思いません。
私は給料面よりも子供優先で生活する事を選んでパートにしています。
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