アパレルや雑貨のパートを希望していますが、夕方や日曜、年末年始の勤務が難しいため、2店舗に落ちました。元々販売員として働きたいのですが、どうすれば受かるでしょうか。現在は工場での作業をしていますが、掛け持ちが問題なのでしょうか。WワークOKの求人に応募しています。
アパレルや雑貨のパートがしたいです😭
2店舗落ちました…
やっぱり子供いて夕方から働けない、日曜はだめ、年末年始は要相談だからですかね？
元々販売員でどうしてもやりたいんです。
どうすれば受かりますかね😭
ちなみに今は工場のような作業メインのパートしてます。
掛け持ちしたいってのがダメなんですかね？
一応WワークOKってところを応募してます。
- まま(1歳3ヶ月, 4歳3ヶ月, 5歳6ヶ月, 10歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
そうです！
ユニクロとかしまむらみたいな
大型店舗なら
いけるかもですね🫡
WワークOKの場合は
夕方とかピンポイントで人手が足りないところを
出てくれる方なら
OKって感じだと思います！
アパレルの採用してましたが、
お子さんの熱とかで急な欠勤に対応できないような
少人数でまわしてる店舗は
お子さんいるだけで落としてました、、
ママリ
ＷワークOKってのは「うちの会社をメインで副業するのはいいよ」って意味なのが多いので、既に他の仕事がありますってなると難しいかもです💦
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まま
そうなんですね💧
今の職場は週3で出てますが
もう一つも週3〜4で出たいなとは思ってます。
今の職場の方をサブって感じで働きたいんです。
なので面接で「うちの会社を優先にして欲しい」と言われた時も「そのように考えてます」と応えました。
今の職場は言わずに面接受かって実は一つやってますはヤバいですかね？
でも多分アパレル関係は上の方が言われてるように子供や夕方出られないって事で落とされてる感はあるなって思ってます…- 12月9日
まま
しまむらは土日祝は月に2回くらいしか休めないみたいなので日曜固定休みだと多分ダメですね💧
私も前アパレルで小型店舗だったんですが学生バイトがいたからか子持ちのパートも雇ってたので店舗によりますよね😭
でも多分子供いる、夕方から出れないで落とされてるんだろうなとは思ってるんですが😭