コメント
はじめてのママリン🔰
求人の会社の従業員数が51人以上いる場合、旦那さんの会社が130万まで稼いでOKだとしても103万か106万までしか稼げれません。
越えると社会保険加入の条件に当てはまるためです。
はじめてのママリ🔰
106万の壁に該当する会社なのだと思います。
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はじめてのママリ
Wワークするとしたら両社合わせて106万以内にしないといけないのでしょうか？💦
そもそも掛け持ちOKなのか確認してないですが…- 2時間前
ママリノ
一箇所で
従業員51人以上
月8.8万以上(年収106万円以上)
週20時間以上
この3つの条件を満たした場合は社会保険加入になってしまうので、106万までに抑えてねっていう話だと思います。
2箇所でそれぞれ10時間ずつ、合計月10万だと1箇所で週20時間という条件を満たさないので
トータル 130万までかせげるという話になります。
103万と書いてある会社は、なぜ103万までなのか理由は聞いた方がいいですね。103万に抑える理由が、雇い側にも雇われ側にも特に見当たらないです。
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はじめてのママリ
従業員10人前後のようです😳
聞ける余裕があれば聞いてみます🫡- 1時間前
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ママリノ
従業員が10人程度なら
そもそも106万の壁に非該当の事業所なので
なぜ106万にしてるのかは疑問ですね💦
ただ10人程度というのが、グループ全体になりますのでそこも 注意です。
例えば ダイソー なら店舗では10人以下だとしても全国で合わせたら何百人になりますし。- 1時間前
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はじめてのママリ
小さい工場のようでプラスチックの検査員？の求人でした！
他にも系列会社があるとかですかね？🤔- 1時間前
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ママリノ
系列があるか、もしくは小さい工場すぎて事務方の人が理解していないかじゃないでしょうか💦
- 1時間前
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はじめてのママリ
なるほど💦
確認してみます！
色々勉強になりました！
ありがとうございます🙇♀️- 1時間前
はじめてのママリ
そういうところはWワークは厳しいですよね😅
はじめてのママリン🔰
求人の会社の上限が103万か106万のどちらかということなのでWワークなら130万までは大丈夫かと思いますよ。
私も詳しい方ではないので確認は必要ですが💦
はじめてのママリ
ありがとうございます🙇♀️✨️