お仕事
週◯日って勤務形態で働いていると、祝日のせいで希望休が取れず鬱陶しく…
週◯日って勤務形態で働いていると、祝日のせいで希望休が取れず鬱陶しくないですか？😭
週3勤務で希望休が２日取れます。
でも祝日があるとその日が休みになるので、あと1日しか取れません😭
その週に例えば遠足、遠足予備日の2日予定が入ったりすると詰みます。休めないので…
そういう時は有給をもらえばいいんですかね？
今までもらったことがなくて😢
みなさんどうしてるんでしょうか？
- はじめてのママリ
コメント
みぃ
週3日で希望休3日入れると単純に給料が減ります😂
そして有給はありません🥹
はじめてのママリ
私は予備日は希望休を入れません。もし、天候不順で延期になったら、勤務変更します！
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はじめてのママリ
現場仕事みたいな感じなので勤務変更はできないんです😭
ちなみに遠足予備日とかではなく、同じ週に上の子の行事、下の子の行事、祝日とかぶってしまったらどうやって休みますか？😭- 2時間前
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はじめてのママリ
私は土日や祝日に出ることもあります。また、子供優先で働くという条件で入社したので、欠勤や有給で休むこともありますよ。
- 1時間前
みなみな
土日祝祭日含む週3〜5日勤務、の契約をしてます☺️また、時折予定が詰まってたりで週2しか働けないとかでも文句は言われません（他の週の勤務数が増えますが…）。
はじめてのママリ
希望休がら2日以上入れられないんですよ〜😭お給料減ってもいいから気兼ねなく休みたいです。