※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

子供が不登校になった場合、勤務先に影響はないのでしょうか。市の制度はありますか。リモート勤務や転職を考えるべきでしょうか。

子供が不登校になったからって、勤務先はどうも変わらないですよね??
市からの制度みたいなのもないですよね😭??

リモートとかに転職で今の職は退職するしかないでしょうか。

コメント

はじめてのママリ🔰

残念ながら、多分ないと思います。

社員さんから相談受けましたが、有給や欠勤で対応いただくしかなく、結局は奥様が退職されたと聞きました💧

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね。そうなりますよね。
    ありがとうございます!

    • 11月15日
はじめてのママリ🔰

元々リモートができる職種の場合、その頻度を増やすといったことはできるかと思います!
うちは小2がたまに学校行けなくなります…。普段からリモート可能なのでなんとかなってますが、出社必須のお仕事なら転職するしか…😭