面接で扶養内勤務で採用されたが、フルタイム勤務に変更したいと思っています。入社前に勤務時間を延ばすことは可能でしょうか。
先週面接に行き扶養内勤務で採用貰いました。
今後フルで働けますか?と面接で聞いた時
契約更新のタイミングがあるのでその時に変更可能です。と言われました。
この職場の募集はフルも扶養内も募集してました。
私も職場に慣れるまで扶養内で働きたいなと思ってたけど扶養外で働きたいなと思い始めました。
この際まだ入社前だけど勤務時間伸ばして働きたいです。って言ってみてもいいんですかね?
会社は扶養内で採用したから扶養内しか無理なんですかね?
- Mi(妊娠7週目)
コメント
にゃこれん
それは相談してみてもいいんじゃないですか?どういう答えが返ってくるかはこの文章だけではわかりませんが、言ってみるだけ言ってみても良いかと。
契約更新は毎年ですか?
Mi
相談するくらいはいいんですかね?
一年に一回更新って言ってました!
にゃこれん
期待する答えじゃないかもしれませんが、言う価値はあると思いますよ。モヤモヤしても答えはないですし。
Mi
そうですよね!
とりあえず言うのは言ってみます!