お仕事
正社員の求人に同時に応募しており、選考の進行や収入面で悩んでいます。第一希望の企業がある中、別の企業から早く内定をもらった場合の対応について相談したいです。経験者はいらっしゃいますか。
正社員の求人に同時に応募したときのことについて悩んでます。
こどもをこども園に通わせていますが、求職活動中のため11月末までに決めなければなりません。収入面の関係で、希望は正社員です。
現在応募したいところが2社あるのですが、
①は書類選考、面接が2回で筆記試験あり(待遇は良)
②は書類選考、面接が1回で筆記試験なし(待遇は①より劣る)
同時に応募し、上手いこと面接してもらったとして、合否は②の方が早いですよね。
①が第一希望ではあるのですが、仮に②から採用を頂いたとしても、①の合否がわからないのに断って、①に賭けるのも状況(11月末までに決めなきゃいけないとか金銭面とか)的にきついです…。採用して頂けるだけありがたいので…
こういう経験あるかたいませんか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
11月末までに決めないといけないのは内定ですか？
働き出さないといけないのが末からですか？
内定さえ貰えればいいのであれば、内定が出たら、ひとまず入社日を１の結果が出るより後にしておき、１でも採用されたらすぐ２を辞退するのではだめですか？
はじめてのママリ🔰
こども園からの文章的に12月1日には働き始めないといけない感じです。
ありがとうございます！もし採用されたら、会社には申し訳ないですがそういうやり方もありますね。
はじめてのママリ🔰
あまり間を空けられないのですね。
では、同時に応募ではなく、１にすぐにでもエントリーし、ある程度選考が進んでから、遅れて２に応募するといいと思います。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
そうしたいとおもいます！