年収の調整で連休になり、出勤時間が短縮されたことに不満があります。旦那の会社の年収が103万のままで、会社に対する不満も抱えています。

明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ‪🩵

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  Mrs.最高💮

  本当は扶養外れて稼ぎたいけど、店の人件費的な問題から、社保に入れる人限られてるとか言われて無理だし…
  
  123万までになれば、今よりは2カ月分くらい多く稼げるからまだいいかな…と諦めました。
  
  ただ、肩身は狭いです🤮

  • 10月13日
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  明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ‪🩵

  
  あっ💦💦
  前にもお話し、しましたねぇ〜₍ᐢ｡>ᴗ<｡ᐢ₎🤍⊹˚
  
  来年からは123万まで働ける感じなんですか❓💦💦

  • 10月13日
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  Mrs.最高💮

  寝落ちしてました😵‍💫
  
  おはようございます🥰
  
  前にお話しましたね😆🎉
  
  来年からは、システムも導入しないといけなくなるから大丈夫だろうとのことでした🤗
  
  今年度の途中で制度の上限が変わったから、対応出来てない会社が多いというのが実状らしいです💦
  
  
  うちの会社は、親会社がでかい企業なので政府が変えたものの取り入れは早いらしいです💦

  • 10月14日
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  明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ‪🩵

  
  おはようございます(๑╹ᗜ╹)🐾⭐️
  
  そうなんですね(˶ᐢᴗᐢ˶)🧡⋆︎*
  来年からは大丈夫そうですね(≧∇≦*)˖⚝⁺ ꀸ.

  • 10月14日
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  Mrs.最高💮

  これで対応出来ませんでしたとか、来年度末くらいに言われたら猛抗議ですけどね🥶
  
  さすがに123万めどに働いてて後半2言われたら⤵️仕事出れなくなるので🤮
  
  でも法律が変わったから変えなきゃ違法ってことですよね💦

  • 10月14日
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  明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ‪🩵

  
  ですね(💢ㅍ_ㅍ)👊🏻💨💨💨
  
  どうなんですかねぇ๐·°· ₍ᐢ ›_‹ ᐢ₎ ·°·๐
  その辺があまり詳しくないから分からないんですが๐·°· ›_‹ ·°·๐
  きちんと対応してほしいですねﾟ(ﾟ´>□<｀ﾟ)ﾟ

  • 10月14日
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  Mrs.最高💮

  物価高すぎて、成長期な子どもの為にも家計を助けないとならないので、働きたい…
  
  本当なら社保入ってバリバリ今より働きたいのに、今の店舗では社保加入で働けないって言われてるし😭💔
  
  
  今からこの年で新しいところに行って慣れる気がしないし🤮
  
  早くもっと働きた〜い😵‍💫

  • 10月14日