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お仕事

正社員なのですが子供の体調不良が続き休みが続いてます。クビになった…

正社員なのですが子供の体調不良が続き休みが続いてます。クビになったりしますか？

かぜをひいたりウイルスをもらったりで
入院したり。。。まともに出勤できません。。。

コメント

スプリング

有給の範囲内なら大丈夫では…
うちは欠勤2週間だと、解雇の可能性あるみたいです。

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