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お仕事

就業証明書のことで聞きたいです。時短勤務をしており 計120時間の予定…

就業証明書のことで聞きたいです。

時短勤務をしており 計120時間の予定みたいなのですが、子供の熱などで有給がなく、欠勤しています。
予定時間よりもかなり少なくなり、このままでは通常保育ではなく短時間保育になると言われました。
特に問題は無いのですが、フルに戻った際にたくさん休み、短時間保育になると困るなと……
有給が無い方はどうしてますか？普通有給があるのでしょうか……使い切った方いませんか

コメント

ままり

有休は使い切り、ふつうに欠勤してます。
そんなに欠勤しまくってるんですか？
市役所に言われたんでしょうか。
欠勤しまくりなら場合によっては要件満たせてないと見做されるかもですが、基本は実労働時間ではなく、 あくまでも雇用契約上の時間で保育認定時間が決定されるので、問題ないと思いましたが違うんでしょうか💦

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