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はじめてのママリ🔰
お仕事

正社員で勤務時間が9時から16時、週5日勤務で月給は18万円ですが、手取りは14万から15万円です。突発的な休みや遅刻、早退に融通がきく条件について、転職先として良いか不安を感じています。

正社員で勤務時間9-16
勤務日数週5(平日のみ)
月給18万(手取りは色々引かれて14~15万)
突発的な休み、遅刻、早退などの融通はききます。

転職先なのですが…条件良いと思いますか?
ちなみにシングルマザーです。。

やっていけるかな、、不安です。

コメント

ママ

職種にもよりますが資格とかなくて9-16時でも正社員扱いなら十分かと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます🙇‍♀️建設業の事務です。資格はゆくゆく取れればいいねって感じです。

    • 9月26日
はじめてのママリ🔰

ちょっと給料が低いなと思いますが、正社員でこれから昇給も見込めるなら良いのではないかと思います!
融通きくのはとっても有難いです!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます🙇‍♀️
    資格を取れば手当が出て昇給も見込めます。ただ、難しい資格なので数年は勉強する時間の確保が出来ないかなと思っていますm(_ _)m
    融通効くのは本当に有難いです。その分もちろんお給料は減りますが😔

    • 9月26日
deleted user

実質6時間労働で手取り14万、正社員なんですよね?フルタイムじゃないのにめちゃくちゃ良い方だと思います😂しかも正社員😂

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます🙇‍♀️
    そう言ってもらえると安心します😢これから頑張ろうと思います!

    • 9月26日
ダッフィー

正社員で手取り14〜15なら低いかなと思います。
私が今8時半〜16時の週5勤務で
土日祝日休みのパートですが
手取りで12〜14万です😓
ボーナスも少ないですがあります。
お休みとか早退とかの融通がきくのはいいですよね☺️
正社員でこの先給料どんどん上がってくるならいいと思います☺️

えす

えーーあまりいいなとは思わないかもです🥹🥹

私も子供がいるので遅刻早退、突然の休みは全然いいよという感じです!

でも手取り20〜21はあります!

勤務時間は9時17時です!

勤務年数も転職したばかりなので9ヶ月とかです!!