妊娠後期の女性が、上司の指示で暑い場所での作業後に体調を崩し、休むべきか真実を伝えるべきか悩んでいます。会社を休むかどうかの意見を求めています。
妊娠後期です。あと2週間ほどで、産休です。先週、上司の指示で、あるクーラーが聞いていないお宅で1時間くらい、話を聞いてきました。途中から具合が悪くなりましたが、倦怠感がすごくて2日寝込んでます。
鼻水も出てきたので、風邪も追加されたもですが、もう会社に行きたくない気持ちです。
上司に電話して、明日は休もうと思いますが、暑いお宅で、聞いたせいで具合悪くなったと真実を言いますか？
あと、みなさんだったら会社を休みますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
ことり
体調不良のため、お休みさせていただきます、で休みます。
この先も行きたくないというのはまた別問題かなと思います💦
無理なさらずに😌
はじめてのママリ🔰
わざわざ、言わないですが有給とか残ってるなら消費して早めに休みに入ります💦
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
有給を使おうと思います。- 9月15日
S
熱中症になったって感じですかね？
それなら、
先日伺ったお宅が暑くて軽い熱中症になったようでそこから寝込んでて…と、説明して休みます💦
連休に遊んでて体調崩した訳じゃないですから…
でも、出勤してある程度は仕事できそうな感じなら出勤します😣💦
私も10月から産休入る予定で、有休も計算して消化してきてるので今ははいつも以上に予定外なお休み入れたくないです😅
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
頭が回らなくて上手く書けなかったのですが、Sさんの説明文を伝えたい気持ちでした😢
軽い熱中症かもです。
私も、ある程度は仕事したい気持ちはあるのですが、体が追いつかない感じです😭
幸い有給はたくさん余ってるので、体調の様子を見て、検討したいと思います🙇♀️- 9月15日
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S
有休残ってるなら無理せず休みましょう！
私は今回は有休残してても復帰までに失効してしまうので、使い切るよう計算してて余裕ないんですよね😅- 9月15日
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はじめてのママリ🔰
そういうご事情が、あったんですね。
有給使える日は、使わせてもらおうと思います🙇♀️- 9月15日
はじめてのママリ🔰
もはや労災です
休んでください😭
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😭
労災とまで、言ってくださり🙏
体調よくなるまで、休みたいです🙇♀️- 9月15日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。