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もみじ🍁
お金・保険

育休中の女性が、時短勤務と育休手当の金銭面について悩んでいます。保育料や税金、上の子の幼稚園費用も考慮しています。

正社員育休中です。

育休手当を貰って生活しつづけるより
時短で働きに行ったほうのが
お金多くもらえますよね?
時短復帰するとボーナスも少し出るけど
保育園行くことになるので
保育料かかる(2人目保育園なので半額)
税金?もひかれる

上の子は幼稚園なので無償化で給食、設備費はかかる
↑こちらは復帰してもしてなくてもかかるお金です

コメント

deleted user

多少はお金多くもらえますが、保育料を差し引きすると6時間近く働いた対価としては少ないとおもったことあります😂

  • もみじ🍁

    もみじ🍁

    あぁー、そうですよね😭
    時短で働いて稼いでも
    出て行くお金とんでもないですよね…
    給料低いし保育料で引かれて
    手元に残るお金数万しかない気がしますー、、、、

    • 9月11日
  • deleted user

    退会ユーザー

    同じく給料低いので、数万円の差だったら急いで復帰しなくてもいっかって思っちゃいました😂

    • 9月11日
はじめてのママリ🔰

給料によると思いますが、私は時短復帰したほうが圧倒的にもらえてます😂
ボーナスもうちの会社は時短で減給はないですし、手当系も貰えますし、我が家は園組は2人共保育料無償化なので😊

  • もみじ🍁

    もみじ🍁

    無償化羨ましいですー!
    しかもボーナス減給ないの強すぎます❣️

    • 9月11日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    上2人の時は保育料月12万だったので、無償化様々です😂

    時短でどれだけ減るのか計算して、それでもキャリア積むか、復帰したいかどうかですね😂その後昇進して在宅可となり給料上がったので結果的には良かったです笑

    • 9月11日