大手企業の定義について、特に工場勤務も含めた場合の基準が知りたいです。
ママリでよく見るのですが
住宅ローンを組む際に
大手なので〜と昇給をアテにしてる方をよく見かけるんですが、大手って、どのレベルなんでしょうか？
例えばトヨタ本社勤務なら大手だと思うのですが、工場勤務だと大手なのか？と思ってしまいます😅
- はじめてのママリ🔰(7歳)
ままり
意味はほぼ同じかと思いますが、上場企業だといいって言いますよね🤔
身内に居ますが工場勤務でも給料割といいですよ🤫笑
はじめてのママリ🔰
上場企業、よくCMしてたり誰もが知ってるみたいな感じですかね？
旦那が大手ですけど等級？によって年収変わるので最低でも何歳にまでにはいくら上がるとかわかっていたり
平均年収も上場企業だと出ているので
昇給あてにする気持ちもわかります😌
はじめてのママリ🔰
私も気になってます😳
大企業ほど早期退職が盛んな時代なので、昇給よりも定年まで会社に居座ることができるのかな？と。
大企業でもほぼ公務員みたいな会社だと早期退職はないと思いますが‥
（正確には覚えてないんですが、国絡みの大きなオリンピックのような事業で協賛した国内大企業の多くは早期退職やったとニュースで見ました）
はじめてのママリ🔰
大手って上場非上場に関わらず、明確な定義はないですが業界内トップや上位シェア争いしている会社で社員数が多いところかなーと思っています🙋♀️
大手のいわゆる本体採用の方なら昇給アテにしなくても今の収入でも無理のない範囲で買えるし、持ち家だろうと住宅手当が出たりするので…アテにしている方は傘下、グループ企業なのかなーって思います🤐
実際大手なら新卒でも年収500万とかも増えてきていますし、30歳すぎたら750万以上とかもあるあるですよね💡
はじめてのママリ🔰
皆さん回答ありがとうございました😊
大手って明確な定義もないので難しいですね💦
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