コメント
はじめてのママリ🔰
会社への報告は 私は早めにしてます💦
代替の職員補充したりとか
勤務調整してもらう必要があるので
安定期入るまでは不安な面もありますが
直属の上司には 心拍確認出来た時点で報告してます🤔
実親にも同じタイミングです⬆️
義実家にはいつもギリギリでしか言ってないです🤣
2人目のときは7ヶ月くらいまで伝えてませんでした笑
はじめてのママリ
うちは1人目の時、夜勤も普通にやってたので妊娠発覚してすぐに上司に伝えました！！（夜勤を外して欲しかったので）
手続き等はだいぶ先なので、早くても遅くてもって感じですが、もしつわりがしんどくなくて、仕事を休む必要なく業務に支障が出ないなら、私なら安定期入ってから16w位で伝えたかった側です🙋♀️
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
仕事を休むほどの体調不良は今のところ無いので、安定期入ったら言おうと思います☺️！- 9月2日
ママリ
安定期に入って最初の妊婦健診が終わってから言う予定にしています。
うちの会社は、産休に入りたい3ヶ月前までに労務に一報くださいって言われているので、そのくらいまでに言うといいのかもです。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
私も 安定期入った後の妊婦健診④（19週半ばごろ）が終わったらと思っていましたが、すでにおなかが出始めていて、そこまでに薄々バレそうな気もするので、妊婦健診③（15週半ば）が終わって数日後に言おうかなと考えてました🙂
わりとギリギリでも問題ないのですね🤰🏻！- 9月2日
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ママリ
妊婦健診③がギリギリ初期なんですね(私は16週頭でした)！
でも15週半ばならほぼ中期ですもんね、いいと思いますっ！☺️- 9月2日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます☺︎
直属の上司が おじさんで言いづらくて😣
義実家には行くたびに「孫はまだなの？」って言われてて、それがストレスなので、安定期入ったらすぐ言って黙らせようと思ってます😂（笑）
言ったら言ったで初孫ハイになりそうで怖いですが🤣
参考にさせていただきます😆