コメント
はじめてのママリ
会社の規定にもよると思いますが、恐らく来年の5月だと思います。
まつりか
労働者共通してる法律なので、どこの会社でも取得できますよ!
次は5月です!
はじめてのママリ🔰
4月に一斉付与とかでなければ5月です。
しかし、次の付与までに欠勤が多く出勤率8割を切ると、来年5月の付与はありません。
はじめてのママリ
会社の規定にもよると思いますが、恐らく来年の5月だと思います。
まつりか
労働者共通してる法律なので、どこの会社でも取得できますよ!
次は5月です!
はじめてのママリ🔰
4月に一斉付与とかでなければ5月です。
しかし、次の付与までに欠勤が多く出勤率8割を切ると、来年5月の付与はありません。
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はじめてのママリ🔰
会社によるんですね!ありがとうございます!