コメント
ままりーぬ
私自身が適応障害で退職しました😊
鬱病とは違って
ストレスとなる状況や出来事が原因で
いろんな症状が出てるのが適応障害なのですが
当時の先生は
適応障害になってる原因の解決や対策ができたらいいけど
環境を変えるのも簡単じゃないからねぇー、
退職して失業保険もらうのもありやし、
悩んでるからとりあえず休職して、
傷病手当もらって
退職するかどうか考えてもいいと思うよ！と言われました。
私は休職した後、復帰しても
適応障害から鬱に悪化してしまうような気がして
会社に相談したところで
個人が抱えてるストレス要因を取り除くために
対応するのは無理だろうなーと思い、
退職して2ヶ月ほど休んでから
転職して、違う環境で働きました😊
新しい環境でまた仕事を始めて慣れるまで大変でしたが
私は退職してよかったなぁ、と思います😊
ななぽ
こんばんは😊
つい最近のことですが、
適応障害で2ヶ月休職して、復職しましたが直ぐに退職しました！
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はじめてのママリ🔰
復職後すぐ退職されたんですね。
私の周りも適応障害から復職し勤務を続ける人がいないので、なかなか戻るのは難しいですよね。
コメントありがとうございます！- 8月5日
はじめてのママリ🔰
職場環境が改善されることはなかなか難しいですよね。
転職先が以前より良い環境のようでよかったです！
コメントありがとうございます！