ママリ
週に1.2回在宅okならありそうですが、完全在宅はあまりない気がします!
会社の規模にもよりますが、事務だと採用や社保関係の手続きなどといった社員の個人情報を取扱う業務も多いと思うので…
管理面で持ち出しもコピーもし放題になってしまう可能性があるため、私も事務ですが在宅でしていいよってなっている業務内容には制限があります💡
ママリ
週に1.2回在宅okならありそうですが、完全在宅はあまりない気がします!
会社の規模にもよりますが、事務だと採用や社保関係の手続きなどといった社員の個人情報を取扱う業務も多いと思うので…
管理面で持ち出しもコピーもし放題になってしまう可能性があるため、私も事務ですが在宅でしていいよってなっている業務内容には制限があります💡
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