はじめてのママリ🔰
会社の時短勤務制度によりますよ🙌🏻
就業規則見たら分かるかと思います！
元々8時間勤務なら7時間でも問題ないです✨
スプリング
2時間時短しているものです。
法律的にNGなはずです！
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はじめてのママリ🔰
育休前が9時から18時で1時間休憩
復帰後に10時から16時の休憩なしでも問題なしってことでいいんでしょうか？💦- 6月18日
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スプリング
001259367.pdf https://share.google/RW77D2IpCHoG7HuIz
- 6月18日
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スプリング
こちらご覧になれますか？
- 6月18日
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スプリング
就業規則確認された方が確実かなぁと思います！
昼休みが決まっていれば、1人だけナシには、できないのでは…。- 6月18日
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