※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ゆー
お金・保険

育休明けに退職した場合の失業手当について教えてください。育休延長ができず、保育園にも入れない状況です。

育休明け退職後の失業手当についてです。

現在2人目育休中ですが、会社都合により
育休延長出来なくなりそうで、保育園も入れないので失業手当の申請をしようか悩んでます。
この場合でももらえますか？

21.10~23.11まで1人目育休
23.12~復職
24.5~現在　2人目育休

わかる方教えていただければと思います。

コメント

ママリ

もらえないです。
特に2025年4月からの厳格化で、
育休手当取得後の失業手当は大きな理由がない限り(転勤など)難しくなりました。

上のお子さんが11月入園だとして、
下のお子さんは途中入園できないのですか？

まず、会社に監査が入ってしまいますが、会社都合ならここは会社に落ち度があるので仕方ないとして、
それと失業手当は別物で、
会社は主さんに会社都合により退職させた保証(給与1ヶ月分の保証)とかをすることになります。

おすすめのママリまとめ

「お金・保険」に関する質問

「お金・保険」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング