子育て・グッズ
去年6月に仕事を始め2か月後に妊娠がわかり今年1月に産休・育休に入りま…
去年6月に仕事を始め2か月後に妊娠がわかり
今年1月に産休・育休に入りました。
ですが今が本当に忙しくて。。
午前中子供2人を学校や園に送り出したら
家に帰ってきて家事して夜ご飯の支度を終えたら
2番目の子のお迎えに行って
1番上の子のお迎えに行って
外で遊びたい！というので見守り
家に入ってきたら1番上の子宿題させて
2番目の子は寝てしまうのでお風呂を先に済ませます。
お風呂出てきてすぐにご飯を盛り付け
18:30〜19:00には寝てしまいます。。
19:00に1番上の子と3番目の子をお風呂に入れて
自分のお風呂も済ませて。。
と子供達が帰ってきた後は休む暇もありません。。
旦那は朝早く夜は19時半を過ぎるため
朝も夜も頼ることはできません。
仕事復帰したらキャパオーバーは目に見えています。
旦那に仕事復帰は無理と伝えたいんですが
なかなか勇気が出ません。
直接伝えるのも
毎日私が寝かしつけしてそのまま寝ているので話す時間もないですし
LINEの方がうまく伝えられる気がする…
大切なことだけどLINEで伝えるのもありでしょうか。
絶対に何がなんでも働いて欲しいという感じではないと思いますが
何を言われるか…
言われることによって私はストレスを感じると思うのでそれも怖いです。
とりあえずやってみれば？と言われるのもストレスだし。。
例えば私が勤務時間の変更を勤務先にしたとしたら
承諾は得られるだろうけど
私よりもっと出勤できて、迷惑かけなくて、誰かのためになれる人は
たくさんいるだろうし
私なんかよりも相応しい人はいるだろうから…
とか考えてしまいます。
どなたか相談に乗ってください…
- はじめてのママリ🔰(生後3ヶ月, 3歳8ヶ月, 6歳)
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