コメント
退会ユーザー
お子さんが1ヶ月だと病児保育とか保育園もまだ利用できないですよね😱
ママリ
私も似たような事を言われています😞
日祝も仕事で、休日保育や夫・義母の予定があわなければ休ませてください。と復帰前の面談で伝えると、それは雇用条件と違いますよね？他の人はその辺全部クリアして戻ってきてます。と言われました。
え？子供放ったらかしにしてでも出勤しろってこと？となってます😞
夫も日祝仕事なのでだいぶ無理して休みとってもらってるのに…
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🔰タヌ子とタヌオmama
うちは子育てしてる人が居なくて……基本的子育て終わって元気なおば様たちでシフトを固めたいのが本社の考えで
私のようなタイプはいらないからって……正社員から始めて結婚を機にパートになり、異動して第1子出産で退職また戻り第2子出来てギリギリまで頑張ってきたのに……突然休まれると困るからもう要らないって切り捨てるようです🙄旦那も休める仕事ではないし、自分の実家はないから義母を頼るしかなくて……保育園も来年では入れる見込みなしとの事で今年に全てをかけてやっと保育園確保して働けるぞ！ってなってるのに〜って話で😱どこも子育て世代には過酷すぎる😭- 4月28日
🔰タヌ子とタヌオmama
そうですよね……
産休しか取れず……2ヶ月で復帰しないと上の子の保育園が維持できず
仕方なく下の子を保育園へ入れて
さぁ！復帰しよう！と思っていたら…
休むな！働け！って釘刺されて
あ〜あ〜って😑今更辞めて次を探したところでどこも同じだよなーって
退会ユーザー
大変ですね😱
私も2ヶ月から働かせてもらいましたが、めちゃくちゃ休みました😣
病児保育も6ヶ月からで本当に休んでばかりだったので、休むなは子どもにもよりますが無理ですよね😱
もし無給期間があっても大丈夫なら退職して新しいところ探した方が絶対に気持ち的にはいいと思います😭
🔰タヌ子とタヌオmama
お金ではなく保育園が退園になってしまうので今すぐ辞める決断が出来ません😭新しいところを探しつつ休まないように努力するしかない感じですね💦でも近場に子持ちを受け入れてくれる場所なさそうで……以前も転職を試みたがどこも面接すらやってくれないところばかりで😅
退会ユーザー
保育園問題ありますよね💦
パートとかはどうでしょう？？
パートや派遣なら面接はしてくれます😊
正社員だと書類通りにくいんですよね😱
私も苦労しました…
🔰タヌ子とタヌオmama
パートでも面接まで行けませんでした😭時期が悪かったのか子供のことを事前に話すと募集内容に子育てとの両立可能とか書いてあるのにお断りされたり……派遣も同じく……