
今後のために、教えてください!今、時短勤務しているのですがいずれ3人…
今後のために、教えてください!
今、時短勤務しているのですがいずれ3人目を考えています。
ですが時短なので育休手当減るし勤務時間もギリギリなので保育園の入所のランクが下がるかも?という感じです、、、
なので、妊娠した時点でフルタイムにしようかと思っているのですがそこで確認です。
①育休手当は産前の直近6ヶ月の計算なので妊娠した時点でフルタイムにすればフルタイムの給料で育休手当入るで合ってますか?
②保育園の入所のランクはいつの勤務時間で算定されますか?(自治体によって違うと思うのでお住まいの自治体の基準で構わないので教えてください)
- ちくわぶ(2歳3ヶ月, 7歳)
コメント

mama
①は休職(切迫など)がなければですね!
②私の住んでる自治体はそもそもの契約時間での審査になるので実際は時短でも元々がフルタイムの契約であれぱフルタイムの時間で申請できます!
ちくわぶ
なるほど!
ありがとうございます🙇♀️🙇♀️