お金・保険
育休手当について教えてください。産休は4月1日からですが、9月の給料が反映されるか心配です。10月からの平均が育休手当に反映されるでしょうか。
育休手当に詳しい方教えて欲しいです！
本当は今月の11日から産休入れるのですが、9月が切迫流産でほぼ働けなかったため３月末まで働き4月1日から産休に入ります。産休に入った月の前6か月のお給料が育休手当に反映されるとネットにあったのですが私の申請でやったら無事に10月から3月分のお給料の平均が育休手当に反映されるか教えてほしいです！(本当は３月から産休いただきたいのですがそれだと9月分が反映されてしまうなら３月頑張ってる意味が無いので…)
- はじめてのママリ🔰(生後1ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
９月の休みは有給ですか？病休（欠勤）ですか？何日出勤できなかったですか？
９月が欠勤で給料一切もらってない、１１日以下の出勤ならその月は育休手当の計算に含まれないので、普通に3/11から産休に入っても末まで働いても同じような額になると思います。
（8.10.11.12.1.２月が算定月になります）
有給で休んでる場合も普通に給与として計算されるので変わりません。（細かい日数までははっきり断言できないですが、こんな感じです）
中途半端に１1日以上働いていて、休みが欠勤だった場合は算定月に含まれてしまうので３月末まで働くのもありかと思います！
はじめてのママリ🔰
欠勤で国から傷病手当はいただいてます！4日しか働いてないです！
まさかの3月働いた分は換算されないのですね…ハローワークの方から3月まで働ければという話は嘘だったのですね…
はじめてのママリ🔰
算定に関わる6ヶ月は「１１日以上出勤してるor有給などでお給料が発生してる月」だったと思います。
その状態だと９月は算定に響かないので、普通に3/11から休みに入っても、
8〜２月（９月以外）が算定月になるので変わらないと思います🤔
逆に産前の手当がもらえなくなるので、４月まで働くのは損かと🤔
ハローワークの方には９月は欠勤だと伝えてますか？🤔
私も同じような感じで1ヶ月休職挟んで産休入りましたが、その月は算定月に入らなかったです！
はじめてのママリ🔰
そうなのですね！
ほんとですよね。私も産休は取れば取るほど換算される…？休んだ方が得？と思いつつも3月は頑張れば…みたいな気持ちがあったので…
ハローワークの方には欠勤と伝えたはずですが現在育休を取られていると思われるママリさんが言うなら間違いないのでしょうね…
はじめてのママリ🔰
私も確信を持って言えるわけではないのですが、おそらく出勤日数のカウントは締日によっても変わってくると思います🤔
おおよそ月末締めで月末の給与支給、９月分の出勤は4日間のみであるならこの月は算定月に入りますか？ともう一度聞いてみるのがいいかもです。
ちなみに私は2024年３月14あたりから産休に入ってますが、
職場の締め日が１５日で給与は月末支給、
病休（欠勤）を取っていたのは1/12〜2/11（２月分の給料はほぼなし）って感じだったので、
算定月は8〜１月、３月って感じでした！
あくまで私の例で、断言はできずすみません😭
はじめてのママリ🔰
ミスです😭9〜１月、３月でした😭
はじめてのママリ🔰
うちの会社は1日から末日が翌月25日に支払われます！
今日会社の事務の人に聞いてみたのです！そしたら社労士さんに聞いてくださり8.10.11.12.1.2分が手当にあてられ3月は11日以上働かない方がいいとなり、産休を12日から取ることが決定しました！まだ5日しか働いてなかったのが運良かったです！更に有給消化で実質今日で仕事終わりました！8月が手取り多く入れることができラッキーですし産休手当ももらえて休めるなんて！
ママリさん本当にありがとうございます！！！！！！
はじめてのママリ🔰
解決されたようでよかったです！！
今から1ヶ月弱働くのはしんどいですし、ゆっくり休まれてくださいね！😌