雑談・つぶやき
子どもが体調を崩しても親が会社を休めない問題。子育てにどれだけ理解…
子どもが体調を崩しても親が会社を休めない問題。
子育てにどれだけ理解のある会社だとしても限度があるよねぇ。
娘が小さいときは毎月発熱していて、旦那と交互に休み取ったり、病児保育利用したり、発熱が出るたびに自分もコロナ簡易検査したり、
会社に迷惑かけないようにとにかく頑張ってたけど、それでも「厄介な存在認定」を受けて、退社に追い込まれたなぁ…会長夫妻は子育てに理解があったけど、50代男カバ顔社長が全く子育てに理解がなくて、パワハラ受けてた。
もはや1つの会社の問題じゃない。世の中が変わらないと親も息苦しいよー
- はじめてのママリ🔰
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