お仕事
育休復帰が決まったけど絶対に行きたくなかった部署に移動の打診、、行…
育休復帰が決まったけど絶対に行きたくなかった部署に移動の打診、、行きたく無い、、
正社員勤続15年。今までずっと同じ部署にいました。
その行きたくなかった部署に急に欠員がでて、行ける？って😭断ってもいいかなぁ
仕事復帰と同時に夫が単身赴任になるためワンオペになるって伝えてたのに！それでさらに新しい部署？？
いやだーいやだー無理ーーー
わたしの元々いた部署はいま人手が足りているので休みまくっても大丈夫！って思ってたし同僚とも10年以上一緒だから復帰も楽しみだったのに😭
でも人手が足りてるってことは、私が居なくても困らないってこと。なら欠員がでたところに私が入った方が丸く収まるんだろうなー
断るのってありなんですかね😇？？もうわたし要らないのかな
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月, 4歳2ヶ月)
はじめてのママリ🔰
断れるかですよね😭
言ってみるのはいいかと🤔
はじめてのママリ🔰
正社員勤続15年で同じ部署ってすごいですね！
中小企業だったら普通なんですかね？？
私は４月末復帰なのですが、７年ぶりに営業職に異動です💦
もともと転勤も異動もしまくってきて…
周り全て知らない人の新オフィスですし。
38歳ですけど新入社員の気持ちで新たな仕事がんばるつもりです！
内勤でスタッフ職がいい…って言ったらじゃぁ新幹線通勤できるの？ってなりまして🤣
さすがに小1と２歳いて無理ですーってなりまして…頑張るしかない感じです！
断れるならいいですが、新たな気持ちでやってやる！的な感じに捉えてもいいと思います！
コメント