コメント
はじめてのママリン🔰
106万以内の扶養なのか130万以内の扶養なのかによって損する年収は違うと思いますよ💦
106万以内で働いていた人が扶養外で140~160万で働くと社会保険引かれて約年5~20万プラス
130万の場合だと-18~-2万です。
なので扶養内で130万まで働ける人にしたら140~160万は働き損になりますが、106万までで働いている人にしたら多少足しにはなるので金額的な損はないと思います(扶養手当が出ていたのがなくなれば損にはなります)
はじめてのママリン🔰
106万以内の扶養なのか130万以内の扶養なのかによって損する年収は違うと思いますよ💦
106万以内で働いていた人が扶養外で140~160万で働くと社会保険引かれて約年5~20万プラス
130万の場合だと-18~-2万です。
なので扶養内で130万まで働ける人にしたら140~160万は働き損になりますが、106万までで働いている人にしたら多少足しにはなるので金額的な損はないと思います(扶養手当が出ていたのがなくなれば損にはなります)
「時短」に関する質問
お子さんが未就学児で転職を経験された方、どうやって新しい仕事を探しましたか? 今は正社員時短で9:00〜16:00で、急な休みにも対応できてリモートもOKなんですが、ストレスの積み重ねで少しお休みをしています。 同じ部…
ブランクがありパートを始める勇気がありません。40過ぎて体力落ちて、スキルもない、時短でしっくり来る仕事がない・・・。みなさん時短だとどんな仕事してますか?コミュ力もなくなり、不安、鬱っぽいです。
パートで働いてる人にお聞きしたいのですが、子ども関係のこと(学校のこと、お休み、早退など)や家事は奥さんが全てやってますか? そろそろパートをしたくて探しているのですが、以前パートで仕事復帰する時に夫から…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリン🔰
130万までだと損になりますね💦
わたし、去年まで130万までの扶養内で働いてましたが今年から転職して扶養を外れて損になるかならないかのギリギリラインの年収で働き出しました😅
はじめてのママリ
なるほどです!
130万まで働けます。
なので損ですね。。
でも将来の年金のことを考えるとなんともですね💧