コメント
はじめてのママリ🔰
子どもが小さいとハードル高いと思います。フルリモート仕事はとても人気なので、例え実績やスキルがあったとしてもお子さんが小さいと仕事できなくて休む可能性が高いので、それならバリバリ働ける人を取りたいと会社側は思うので😭💦
おもち
フルリモートは相当スキルや経験ないと
人気で倍率高いでしょうし
なかなか難しいですよね☹️
私もリモート少しあるところ
狙ってますが難しいです
im
未就園児2人時短正社員一部リモート事務職の会社から、フルリモート契約社員事務職に転職します。
正社員は、入社のハードルさながら、入社後の求められるものも高く、最初は正社員を狙っていましたが、契約社員→正社員を狙える会社に変更しました。
複数の転職サイトを使って、カジュアル面談をやってみましたが、自律性とコミュニケーション力に尽きるように感じました。
あとは、個人的な感覚で…仕事も家庭も諦めたくない！という熱意で押し切るのも、育児ママには大事な気がしました。
ご参考なればと思います😌
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はじめてのママリ🔰
契約から正社員狙える会社
全然見てなかったです、、、
探してみます！！- 2月7日
はじめてのママリ🔰
ううううそうですよね、、、
バリバリ働けるようになるのはいつやら(;´д｀)ﾄﾎﾎ…