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看護休暇を取得することで産休・育休手当が減ってしまいますか?現在第二…
看護休暇を取得することで産休・育休手当が減ってしまいますか？
現在第二子を妊娠中ですが、有給を全て消化して1日でも早く産休に入りたいと思っています。
そこで上の子の体調不良でお休みするときに、
有給ではなく看護休暇を取得すればその月の給与は減りますが、産休のために有給を残せると思ったのですが、この場合産休・育休手当も減ってしまうのでしょうか？
私の会社は看護休暇は無給ですが、賞与や昇給に影響が出ないようです。
欠勤ではない無給の日も産休・育休手当給付金算出の計算に含まれるのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(妊娠16週目, 1歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
看護休暇が無給なら、産休に入る6ヶ月前までは育休手当に影響します💦
出産手当金には影響しないです✨
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます。
やはりそうでしたか💦
産休の安静とお金のどちらをとるかということですね⚖️