お金・保険
育休後、旦那の扶養に入るかパートで働くか悩んでいます。年収は140万～160万で、時給1070円で週4日、5時間希望です。2人目を希望しており、扶養に入ると産休手当や出産一時金がもらえないことが心配です。社保に入っていた方が良いでしょうか。
育休終了後、旦那の扶養に入るか、パートで社会保険加入したまま働くか悩んでいます。
今まで4年間社会保険加入パートで年収140万～160万ほどでした。
時給1070円、最初は週4日、5時間くらいで働きたいと思っています。
従業員は50人以上います。
また、いつになるかは分かりませんが2人目を希望しています。
扶養に入るとなると、産休手当、出産一時金は貰えなくなりますよね？出産時は社保に入っていた方がいいですよね、、
何も分からずですみません。
教えていただけるとうれしいです。
- みみみ(妊娠38週目)
はじめてのママリ🔰
月収が9万超えてるので社保加入になりますね…🤔💭
お子さんいて、コンスタントに約10万、手取りにして7~8万が稼げるのかどうかですね……
出産手当金はないですが、扶養でも一時金はあります。
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