子どもの看護休暇が改定され、小学校3年生まで対象になることを知りました。私はこの休暇を一度も使ったことがないのですが、普通なのでしょうか。子どもが急に熱を出した場合、有給を使い、なくなると欠勤になります。看護休暇は企業によって有給か無給ですが、欠勤とは違うと聞きました。しかし、私は普通の欠勤届けを出しています。改定後も同じ扱いになるのでしょうか。
今度の４月から子どもの看護休暇が改定されると知りました⭐️
小学校3年までと！
今は小学校までの子どもとなってるみたいですが、
私1回も使ったことないんですが普通ですか？？
子ども急な発熱➡️有給
有給が無くなれ欠勤
子どもの看護休暇は有給、無給はそれぞれの企業にとのことですが、それで欠勤になっても普通の欠勤とは違う！と記載してあるのを見ました👀
でも、私は普通の欠勤届けです、、、
４月から改定されても同じ扱いですよね？😂
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
看護休暇が有給か無給かはその会社に次第ですね🤔
うちは子どもほ看護休暇は無給（給与減額）ですが出勤率には影響がないです。
基本的に通常の有給使用して有給がなくなったときに使用する人が多いですね。。
しか
看護休暇は賞与や出世に影響されない休みと会社の人に言われました！
なので、有給と看護休暇は上手に使ってね！と言われました！
看護休暇は無給な所がほとんどだと思います！
-
はじめてのママリ🔰
普通に欠勤になっててボーナス減らされてます。
欠勤理由に子どもの体調不良とは書きますが、、、ただの欠勤です😂- 1月27日
-
しか
有給、欠勤、看護休暇の欄があるので看護休暇使う時はそこにチェックしてます！
- 1月27日
-
はじめてのママリ🔰
看護休暇とか気配すらないです😂
- 1月27日
-
しか
一回聞いてみるといいですね！きっとありますから！教えてもらえないのは損ですもんね🫨
- 1月27日
-
はじめてのママリ🔰
無給で欠勤でした笑
休む権利を与えられるだけのもののようです🥲うちの職場は！- 19時間前
はじめてのママリ🔰
うちは病児休暇が有給とは別で取れます。
なので子どもの病気に対する休みは有給からでなく、病児から使います。足りなくなれば有給です。
全然大企業ではないです。
夫の職場は結局欠勤らしいので、有給を使ってます。
-
はじめてのママリ🔰
病児はお金でるんですか？？
やっぱり職場によりますよね。- 1月27日
-
はじめてのママリ🔰
お金出ます！元々の有給に➕子ども1人につき年5日の有給追加みたいな感じです。
他はまあまあブラックですが、この制度だけは有り難いです🤣- 1月27日
-
はじめてのママリ🔰
いいですね！
普通に欠勤です😂- 1月27日
-
はじめてのママリ🔰
今の職場しか働いたことなかったので、逆に夫の職場の看護休暇の意味がなくてびっくりしました🤣
- 1月27日
はじめてのママリ🔰
ボーナスの出勤率には影響ないので減らないです。
うちの会社の場合欠勤届の他に介護休暇の申請書があります。
就業規則には介護休暇の記載ないんですかね🤔
就業規則に閲覧できないといけないはずなのでみられるところにあるはずなのですが。。
はじめてのママリ🔰
ボーナス減らされないですか？？
はじめてのママリ🔰
下に返信してしまいました🙇