お仕事
育休延長中ですが、4月に保育園に入園できた場合、6月まで職場復帰は可能でしょうか。育休延長は半年ごとのため、途中復帰はできるのか知りたいです。
無知ですみません。
わかる方教えてください🙇♀️
現在、２人目育休延長中です。
保育園には昨年６月の１歳０ヶ月の時点で入園希望だったのでそれに合わせて申請しましたが定員に空きがなく、以降毎月空き待ちをしている状態です。
きっと３月まで空きがないと予想していて、４月に入園できればいいなと思っているところです。
ただ２人目が６月産まれのため今年の６月まで(２歳になるまで)育休を延長しているのですが、４月に入園できた場合、６月まで待たずに職場復帰となるのでしょうか？
保育園に受かっているのに４月から通わせておいて、自分の職場復帰は６月と言うわけにはいかないですよね？
※文章が下手ですみません。
お聞きしたいのは、６月まで育休延長したいという訳ではなく、育休延長が半年刻みでしかできないのであれば４月から途中復帰？はできるのかできないのか、ということです。
- そららん(1歳8ヶ月, 5歳8ヶ月)
はじめてのママリ🔰
期限は自治体によりますが、入園したら当月中とか翌月○日までにとか、復帰の期限が決められてると思いますよ。
はじめてのママリ🔰
育休は逆に切り上げて復帰しておかないと保育園を退園になります。
期限は自治体によって違うので、入園から1ヶ月以内とかその前後だと思います。
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