コメント
ひろ
①育休の期間は会社の規程で決まるので、会社側が問題なければ育休を伸ばしてもらう
②会社も原則1歳までの規程なら8月入園も申し込んで不承諾になれば延長する
ですかね🤔
②は確実ではないですが…(9月に入れるなら8月にも入れそうですので…)
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
会社に確認してみます！