はじめてのママリ🔰
会社によると思いますが、私の会社では産休育休取れず、出産後は一旦退職扱いになったようです💦
ままりり
派遣ですが、入社1年未満でしたが
産休育休取れました！
転職の際に空白期間が無く
すぐ転職をしたので、
社会保険加入年数が
合算されて取れました🥺
はじめてのママリ🔰
契約内容次第な気はしますが、どちらもただの休みなので取ること自体はできると思います。
ただ、手当だったり雇用維持は期待できないですね
はじめてのママリ🔰
会社によります。
産休は取得出来ますが、育休はもらえないことが多いです。その場合、産休後復帰するか、復帰しないなら退職か、パートだし育休という形式ではなく、籍だけおいといてあげるという場合もあります。
育児休業給付金の話はまたべつです。
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