友人が育休後に退職予定で、失業手当の申請や就職活動の実績について教えてほしいです。面接をしないと失業保険が打ち切られるのか知りたいです。
友人からの相談です。失業手当について詳しいかた教えてください…
私は一人身なのでよくわからず、アドバイスをいただけますでしょうか。
友人は育休をとっており、来年4月からの保育園入所に落ちてしまい、延長はせず退職する意向だそうです。
その場合、ハローワークにいって失業手当?失業保険?を申請すると思うのですが、月に一度ほど就職活動の実績などを報告することになりますよね?
そういった実績と言うのはなんのことを指すのでしょうか?
面接にいったりしないと失業保険が打ち切られる、ということですか?
- はじめてのママリ🔰
あーぷん
数年前の話ですが、1週間に1回ハローワークに行き、パソコンや資料からやりたい仕事を何軒か探して、ハローワークの方と話すと印鑑押してもらえてました!!
報告をすると言うより、就職活動してますよ!!ってやる感じです
はじめてのママリ🔰
実績はハロワで職業相談したり面接うけたりセミナー参加したりかと思います。
月1行くのは認定日の話で、最低でも月2回の実績を積んで認定日に書類見せてサインを貰いに行く形です。
その後手当が受け取れる流れです。
打ち切られるはないけど条件見たせて無いとその月は受け取れず、次の月以降にまた実績積んで認定日に行く形になります。
お子さん小さければ育児理由で延長手続きもできます。
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はじめてのママリ🔰
お返事ありがたいです!
育児理由での延長について教えてほしいのですが、なにか参考になるサイトなどありますか?
友人に送りたいです😃- 3時間前
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