職場復帰のタイミング0歳4月入園を狙って合否待ちです。先日 人事の担…
職場復帰のタイミング
0歳4月入園を狙って合否待ちです。
先日 人事の担当さんから
復帰について どう考えてる？と
確認の連絡がきたので
0歳児4月入園狙ってて
今 合否待ちです。
2人目も考えていて
1年くらい働いて
2026年の4月以降から
また不妊治療できたらと思ってます
と伝えて
職場のパートさんたちにも
人事の人には こう伝えたよと
メールしました。
そしたら私の代わりに
リーダー業務してくれてる人から
あなたの代わりに入ってくれた人は
あなたが落ち着いたら 退職になるけど
おめでたになったら
また新しい人 みつけてとかなるんでしょ？
また教えたりしないとなんでしょ？
わたし 無理だよ
保育園 落ちたら その間に
2人目作って 育休からの産休とかにしたら
あなたの代わりに入った人は
辞めなくていいし
現場はひっかきまわされなくて
いいんじゃない？
わたしも働き方考えるよ よく話し合ってみて？
と言われてしまいました😞
私的には 子育ての息抜きに
仕事行きたいと思ってたし
2人目もすぐできるかわからないし
ちょっと稼いでおこうかなと思ってました。
保育園に受かれば
もどらざるをえませんが
パートさんが言うように
2人目 考えてるなら
育休中に妊娠するように
治療始めるか…
職場は人数がカツカツで
わたしの産休の代わりに入ってくれた人も
全然 応募なく
やっと来てくれた人です。
職場のことを考えて
保育園受かってたとしても
2人目のために 辞退するか…
自分たちのタイミングもあるし
そのまま 復帰するか…
みなさんなら
どうしますか？😢
- みず🔰(生後4ヶ月)
コメント
ママリ
完全にマタハラですね。
金銭面が許すなら、
できれば退職したいです…
子ども育てながら働きにくそう。。
えくぼ
何の権利があってそんなこと言うんですかね‥
人それぞれ考え方がありますのでそれはその人の本音なんだろうけど、口や態度にはだすべきではないと思います
「働き方考えるよ」とはどう考えるのでしょうか🤔
いずれにしても会社の制度を正しく使っているのですから、一個人の不平不満を真に受けるべきではないですし、みずさんは会社のことは抜きにして家族で不妊治療のタイミング等決めるべきです!
-
みず🔰
ありがとうございます😣
やっぱり わたしたちの
タイミングで
いいんですよね😭
人に教えるのとか
苦手らしく ストレスで
円形脱毛症
なっちゃったみたいで
もう そういうの
なりたくないって😞
働き方考えるよは
わたし 辞めるよ ってことだと
思います😞- 5時間前
-
えくぼ
そうなんですね それはその人のキャパオーバーなだけで向いてないので辞めたいなら辞めればいいと思います←私酷い🤣?
でも適材適所あるので‥無理なら無理でみずさんではなく人事を決める会社に言えばいいと思います笑
いや、本当に治療に挑むのもお腹で育てるのも産むのも子育てするのもみずさんやご家族ですからね‥パートのぼやきに左右されるべきではないです!!
私も職場に迷惑かけることもありますが、会社が用意してくれている制度は正しく利用させていただき、今後私と同じ立場の同僚や後輩がいればその人のためにも会社のためにも全力でお返しするつもりです- 5時間前
-
みず🔰
そうですね😢
ありがとうございます！
迷惑かけるかもだけど
自分たちのタイミングで
すすみたいと思います😭- 4時間前
みず🔰
コメント ありがとうございます😄
産後の疲れてるところに
ひっかきまわされなくて が
グサっとささってしまい😞