コメント
ママリ
そうですね。
本来は併用受給も不定期とかならいいけど、
契約として常に19時間とかもダメではなかったですか？
打ち切りになる可能性が高いと思いますが…
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まちゅ
そうなんですか？
週20時間未満。雇用保険加入対象ではないのであれば、失業保険は受給出来るとハロワの人に言われて受給してます💦
それもダメなんですね、、
ありがとうございます。
ママリ
いえいえ、受給できますが、
それが常習的ですとダメだと思ったのですが、
明確ではありません。
紛らわしくてすみません。
ハロワの方に申告して確認した方がいいですね。
どちらにしても働いた実績があるので、
1回だけなら減らされるけど継続できるのか、
期間が延長されるのか、
色々ありますものね。