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はじめてのママリ🔰
お仕事

扶養内パートで育休を取得できるか、育休中に1人目を保育園に通わせられるか教えてください。悪阻の影響も心配しています。

【扶養内パート 育休について】
・仙台市在住
・1歳8ヶ月の子ども有
・現在認可外、来年度から認可予定の保育園に通園中
・今年の10月から扶養内パートで勤務開始
・早生まれの第一子とは3学年差で2人目を考え来年7月以降に妊活開始予定

現在の保育園を気に入っており、このまま2人目が生まれても通わせたいと思っています。

無知故に教えていただきたいことが2つあります。
①扶養内パートでも2人目が1歳になる前まで育休は取れるものなのでしょうか??
②また育休中でも1人目は継続して保育園には通わせられるのでしょうか??

現在の職場が水産系で鮮魚を扱っているため、妊娠したとしても悪阻が大丈夫かどうか心配しています。
しかし調べたら悪阻で辞めてしまった場合、退園になるとあったのでどうにか耐えるしかないですよね、、、

3歳になれば保育料もかからなくなるし仕事を辞めても保育園には通わせると思っていたのですが
幼稚園と違って保育園は親が働かないと通わせられないと聞いてしょんぼりしてしまいました、、、

元々3歳までは自宅保育と考えていたのですが、地元を離れているため友だちもいなく交流がないため
平日ひとりぼっちの育児で子どもにとっても刺激があった方がいいのか?と思い入園を決めました。
実際保育園に通い始めてから毎日できることが増えて保育園に入れてよかったと思っています。

2人目も1歳になるまでは自宅保育したいです、、、

コメント

はじめてのママリ

①それは会社によります。育休は取れるけど手当が出るかどうかも勤務年数等で変わって来ますので職場に確認するしかないです。
②育休中も通わせられます。就労証明書を会社から出してもらい、それに育休取得中の旨を書いてもらえれば問題ないです。
ただ、保育園の取り扱いで変わると思いますが、うちの保育園は9時から16時までの短時間保育の時間でした。

保育園は就労している人とための施設なので仕事を辞めれば退園です。
悪阻で病気休暇を取る、入院することになった(社員としての身分はそのまま)、等であれば継続できると思います。
幼稚園、子ども園であれば通わせられると思います。

2愛ママ

多賀城市在住ですが、2年前に扶養内パートで育休とりました!
妊娠したことを伝えた時に、育休取れるか手当は貰えるか確認してもらいました!

多賀城市も育休中は短時間保育になります。
仙台市もだと思いますが1歳児クラスの保育園入園はなかなか難しくて入れないこともあるので0歳児4月入園にしました。