お仕事 現在、86000円の契約で扶養内で働いていますが、資格手当が5000円つくことで次回の契約更新時に扶養を外れる可能性があるのでしょうか。 いま所定内賃金86000円の契約で働いていて扶養内なのですが、今月から資格手当が5000円つくことになりました。つぎの契約更新から扶養を外れるということでしょうか?週20時間で働いています。 最終更新:2024年11月28日 お気に入り 資格 扶養 はじめてのママリ🔰 コメント はじめてのママリ🔰 その契約だと社会保険加入になって扶養を外れると思います! 11月28日 はじめてのママリ🔰 契約書が書き変わるまでは扶養内でいれる認識で大丈夫でしょうか? 実際の賃金はほぼ8.8万未満で、たまに超えます。 11月28日 はじめてのママリ🔰 契約書書き換えなくても手当の対象になったらダメだと思います😃 なので、本来は今月から社会保険かなと思います! 11月28日 はじめてのママリ🔰 ひゃー!!まじですか!!いつ会社から言われてもおかしくない状況ってことですよね…ありがとうございます!! 11月28日 おすすめのママリまとめ 産休・資格に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠中・資格に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
契約書が書き変わるまでは扶養内でいれる認識で大丈夫でしょうか?
実際の賃金はほぼ8.8万未満で、たまに超えます。
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契約書書き換えなくても手当の対象になったらダメだと思います😃
なので、本来は今月から社会保険かなと思います!
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ひゃー!!まじですか!!いつ会社から言われてもおかしくない状況ってことですよね…ありがとうございます!!