はじめてのママリ🔰
育休中に働いたら出ないです！
一時保育の方が普通の保育料より高い気がしますが預けると勿体ない気がします！
はじめてのママリ
働いてしまったら、もう通常の月給しかもらえませんよね。
それに高額な一時保育料金を会社が支払ってくれるのでしょうか…💦
一時保育だと保育園よりもけっこう高くなりそうですよね。
託児所の方がまだマシなのかなというイメージですが、やっぱり保育園に比べたら高いはず…
高価な保育料を余分に支払ってまで育休を切り上げて、メリットなさすぎる気がします💦
人員不足はあなたがなんとかする問題ではなく、会社の人事の問題です😂
あなたは与えられた当然の権利を享受してもいいのではないでしょうか…
はぐ
育休中でも、一定の金額以内で、単発で働く、という条件付きなら大丈夫でした🙋（ガッツリ戻るのはNGでした）
育休中、手が足りない日があった時にスポットで1〜2日だけ4時間程度働きましたが、育休手当は継続してもらえました
はじめてのママリ🔰
手当はわかりませんが、他施設利用してないなら、無償化の手続きできないですかね
もう終わった制度なんかな?
私のときは、託児3万ほどで後日丸々返金でした!
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