夫の単身赴任について、選択肢として行くかどうか悩んでいます。平日は家事育児を手伝ってくれる夫ですが、昇進のためには赴任を考えるべきでしょうか。私も育休中で正社員ですが、平日一人での育児に自信がありません。どうすれば良いでしょうか。
夫に単身赴任(3年ほど)の話しがでていて、
行くか行かないか選択できる場合
どっちを選びますか？？
平日は6時前には家にいてくれて、
家事育児なんでもやれる夫です。
土日休みで土日はほとんど全てが家族デイ。
1人ででていくこともありません。
飲み会も、お金使っておじさんと飲むなら
娘と遊びたいと言ってくれるような人です。
パパなしの生活なんて考えられないので、
せめて下が３歳を超えるまで
待って欲しいという気持ちですが、
これからの昇進のためには
送り出した方がいいのでしょうか...
単身赴任したからといって、昇進の補償はありません。
現在私は育休中ですが、私も正社員で仕事しており
不定休の仕事です。
帰宅は18-19時になります。
この時間に帰宅して
平日ワンオペ1人でできる自信もありません。
仕事を辞めるつもりもありません。
皆さんならどうしますか？
- はじめてのままり(生後3ヶ月, 4歳3ヶ月)
コメント
A
実家が近いか、単身赴任先によります！
実家近い、地方だと着いていかないです🥺
はじめてのママリ🔰
今の生活を壊したくない、今お金がかつかつでは無いなら断ります！
はじめてのママリ🔰
単身赴任行くか行かないか
選べるのですか🤩
それなら行かない一択です。
ですが職場の空気感がわからないですね。。
みんな行くのに行かないのかという悪い印象がついて
今後に響かないのか、
旦那さん分かりますか？
はじめてのままり
地方住みで私の実家は80分旦那の実家は徒歩圏内です。
赴任先は大阪か東京です💦
選べると言うのは夫自身が行くか行かないか選べます。
私自身はついていくつもりはあまりありません。持家なのもあります。
お父様が役員なので、人事は今のところなんとでもなるんですが、そろそろ定年を迎えられるのでこの話がなくなった場合次に都会で経験を積むチャンスがくるのはいつかわからないんです。本社は私たちの家がある地方なのですが、東京大阪では仕事の内容が変わるので違う経験が積めるそうです。管理職に昇進するには一度都心を経験している人がほとんどだそうです。
夫の昇進のスピードを優先するのか、0-３歳の1番可愛い時である家族の時間を優先するか...悩みます。