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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育休手当の支給条件って、出産日+8週後 から遡って計算するんですね🥲て…

育休手当の支給条件って、出産日+8週後 から遡って計算するんですね🥲
てっきり月単位(1日から31日)だと思ってたから、11日以上出勤してる月が11ヶ月しかなくて手当貰えないかもしれない🥲

手当を当てにしちゃいけないのは分かってたけど
貰えると思ってたもの貰えないのしんどい🥲🥲🥲

コメント

はじめてのママリ🔰

基本は「育休開始日」からですが、それで足りない場合は「産休開始日」からも遡れるように変更になりましたが、それで足りないですかね?😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですか!?
    ハロワの方それは教えてくれなかった、、

    私の入職日(雇用保険がかかった日)が令和5年11月1日で、産休開始日が令和6年12月11日だとしたら
    令和5年11月11日から12月10日 の間に11日以上、12月11日から1月10日 の間で11日以上 というような計算になるという事ですか?

    出産(予定)日+8週後だと19日から翌月18日の間で何日働いたかの計算になると言われ、それだと11日以上働いてる月が11ヶ月分しかないんです、、

    • 3時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    産休開始日から2年ですので、産休入りが6年12月11日なら、令和4年12月11日〜の2年間のうちに11日以上働いた月が12ヶ月あればオッケーです😊
    その時の区切りは11日〜翌月10日が1ヶ月の扱いです。
    なので産休開始まで問題なく働ければ、大丈夫かと思いますよ✨👍

    • 1時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    厚労省、ハロワの資料の具体例載せておきますね!
    日にちの区切りも変わります👍

    • 1時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    わわわ🥹💭
    画像までご丁寧にありがとうございます😭😭
    育休開始日から遡って12ヶ月満たさなかったら、産休開始日から計算してもらえるということですね!!
    とりあえず12月10日まで頑張って働きます!!
    助かりました🥲

    • 57分前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    手当のある無しで全然変わりますからね‼︎😆
    対象になりそうなら良かったです✨
    あと1ヶ月ほど、頑張ってください😊

    • 15分前
みんてぃ

産休開始を遅らせることで足らせることはできませんか?
産休は産む前なら取る義務はないです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    職場から人が足りてるから34週で産休に入ってと言われてしまいまして🥲
    ハローワークでも、産休開始日を遅らせる提案はされました。
    職場に事情を伝えてみます。

    • 2時間前