※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ここなな
お金・保険

保育園に落ちてしまい、退職を決めたが育児休業給付金が未払い。会社に連絡してもいいでしょうか？

保育園に落ちてしまい預け先がないので今月の22日に退職することを伝え10月31日付けで退職になります。

育児休業給付金は退職日を含む支給単位期間の一つ前の支給単位期間までは支給対象と書いてあるので今月分（8月29日〜9月28日）はもらえると思うのですがまだ振り込まれていません。
私の会社は毎月支給してもらっていて大体20日に振り込まれます。
職場に連絡して申請をお願いしてもいいと思いますか？

コメント

ママリ

職場次第ですが、
私ならしませんね。

第一に育休手当は復帰することが前提のものなので、
退職することがわかっているものの申請をするかどうかは、
私が担当者ならしないかなぁ。

復帰できない事情も分かりますが、病気で復帰できない方も同じ条件ですし、
どこかで線引きですね。

後はお願いする他ないかと思います。。。

はじめてのママリ🔰

退職の意思を伝えたので育休手当の申請はしないのではないでしょうか。
私なら復帰しないのに育休手当の申請をお願いしないです。

おすすめのママリまとめ

「育児休業給付金」に関する質問

「育児休業給付金」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング