ママリ
職場次第ですが、
私ならしませんね。
第一に育休手当は復帰することが前提のものなので、
退職することがわかっているものの申請をするかどうかは、
私が担当者ならしないかなぁ。
復帰できない事情も分かりますが、病気で復帰できない方も同じ条件ですし、
どこかで線引きですね。
後はお願いする他ないかと思います。。。
はじめてのママリ🔰
退職の意思を伝えたので育休手当の申請はしないのではないでしょうか。
私なら復帰しないのに育休手当の申請をお願いしないです。
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