昨日、切迫流産の診断を受け、報告して1週間休むことに。上司が早く他の人に話そうとするが、次の検診まで待ちたい。安定期以降の報告はダメか？
昨日、病院で切迫流産の診断を受けました。
職場に妊娠報告をしていなかったため、
報告と、その旨を伝えて、お休みを1週間ほど
いただきました。
5日後に検診がありますが、
まだ出血も少しでており、どうなるか
わからない状態なのに、
上司がみんなに話す。と言ってきました。
今、話すのはリスクが高いから
次の検診まで待ってくださいと話しましたが、
その後、どうなったかわかりません。
後から言わなきゃいけないんだから。って
言われましたが、職場って安定期入ってからの
報告じゃダメなんでしょうか？
立ち仕事なのもあり、上司が気をつかって
くれているのもありますが
本人が言わないでと言ってるのに、
無理に言う必要ありますか？
ちなみに職場は妊婦に理解があるとは思えません。
お局のおばさんが、育児休業ってみんな取って
何してるの？と言ってたぐらいなので
- maaai☆
コメント
つむつむ
ご本人が言わないでと言ってるなら言う必要ないと思います。配慮に欠けていて悲しくなりました😢
私は妊娠した際、営業職で移動も多いため直属の部長と課長には言いましたが、2人とも周りには言わなかったですね。。
塩🍼
私も初期にずっと出血してて2週間の入院と2週間の自宅安静になりました
私も上司には報告しましたが、その他には言われるとかなかったです！
みんなに話すの待ってとお願いしてるのに、話すのは早すぎると思います💦
2人目の時は、心拍確認してすぐに上司に話しました。
万が一入院だった時のことを考えて言った感じです。
その時も上司は誰にも話してなかったです
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maaai☆
そうですよねm(__)m
もう辞めたいです、、、涙- 10月25日
ままり
えー、ありえないです…
直属の上司には早めに報告しましたが、それ以外は安定期入ってからでした。
後から言わなきゃいけないって、そのタイミングは上司が決める事では無いですよね。信じられないくらい無神経な上司ですね。
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maaai☆
そうなんですよ😣
安定期まで待って。と言ってるのに！！と思ってしまいます。- 10月25日
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ままり
一種のハラスメントなので私ならメールとかの文面でやり取りして証拠残します😇
- 10月25日
maaai☆
普通そうですよね。
わざわざみんな集めて
〇〇さんが妊娠しましたなんて
言う必要あるんでしょうか？