雑談・つぶやき

仕事が好きで好きで生き甲斐なくらいでひたすら働いて、人一倍やって早…

仕事が好きで好きで生き甲斐なくらいで
ひたすら働いて、人一倍やって早くみんなに
認められるくらいになりたい！！
と思ってやってきて、役職の話をもらったり、
今もリーダーとしてやって。
あとから、部長が引っ張って来た元役職だった人を
急に管理の方に当てるっていわれて。
いや、別に私も役職が欲しいとかじゃなくて、
自分が頑張った事が評価されて、それが給料に
反映されるのが楽しくて働いてて…
給料上がるためには役職になるのが1番近道って
思ってただけで。
人の上に立ちたい！！とかじゃなく、そんな人材に
ならねば、評価されないと給料も上がらない！
ってやってきてたのに。
次期から役職として頑張ってくれるか？って
聞いたのなんだったの。
そんな期待に応えようと頑張ってたのに、
急にお前もういいからって言われた気がして
やる気無くした。
なら、その人が入って来てからその人なにした？
誰もその人を、すごい人、やってくれる人って
評価してないじゃん。
ただ、前のところで役職してただけじゃん。
高い給料出してるからそっちにやってもらわんと
割に合わんのかもれんけどさ、
頑張って来たこっちはなんなのよ。
世の中って理不尽だな。

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