※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

つわりが終わった後に風邪をひいてしまい、傷病手当で会社を休みたいが、風邪を正直に言うと対象外になる可能性がある。他の休んだ日と合わせて病院でつわりとして書類をもらえるか相談したい。

つわりは終わったのですが、風邪をひきました💦
傷病手当で会社休みたいのですが、
正直に風邪と言ってしまうと傷病手当の対象になりませんか？
(病院の先生にはつわりで休んだことにして、他の休んだ日と合わせて必要書類に書いてもらえます)

会社にはつわりがぶり返したと思われたくありません。
何かいい休み文句があれば教えていただきたいです😢🙇

コメント

真鞠

傷病手当ってたしか3日以上休まないと出なかったと思いますが、そんなに長くおやすみする感じですかね？💦

あと診断書がいると思うので、会社への休み文句の前に、お医者さんにどのような診断書を書いてもらうかですかね💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    既に3日以上連続で休んでるので条件は整ってるんです💦

    診断書も既に書いてもらっていて、あとは10月分まとめて休んだ日程を記載してもらうだけになってます！

    • 10月21日
  • 真鞠

    真鞠

    それなら、診断書に書かれている内容で伝えないと変なことになっちゃうんじゃないですかね🙆‍♀️

    • 10月21日

おすすめのママリまとめ

「会社」に関する質問

「会社」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング