妊娠中（初期）の退職で国保に入るべきか、夫の扶養に入るべきか悩んで…
妊娠中（初期）の退職で国保に入るべきか、夫の扶養に入るべきか悩んでいます。退職後は、ハローワークにて失業保険の延長申請をする予定です。
現在は、産前産後期間4ヶ月は国民健康保険料が免除になる制度があり、その辺でも家計負担が違ってきたりするのかなぁと…。
また、保険証発行待ちの期間で通院した場合、いったん自分で全額負担し、後からお金が戻ってくるという認識で合っていますか？
同じ経験をされた方や有識者の方がいらっしゃったらご助言いただけますと幸いです🙇♀️
- はじめてのママリ🔰
コメント
まあ
妊娠中期で退職して
私は元シングルだったので
収入の関係で扶養に入れないので継続で国保のままです。
国保の免除はその期間が
支払いがなくなる訳ではなくて
年間で計算し直して
その期間の分の金額が減るって感じです。
発行待ちのときは
後から申請で戻ってくるで合ってます😊
なので入れるのであれば
扶養に入った方がいいと思います😊
はじめてのママリ🔰
最近仕事辞めて旦那の扶養に入りました！
扶養は何人入っても保険料変わらないので、国保は考えなかったです🤔
発行待ちの通院は１ヶ月以内なら病院で返金、それ以降は役所で手続きになるので少し面倒ではありますが戻ってきます☺︎
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はじめてのママリ🔰
ご丁寧にありがとうございます🥹✨️
扶養に入られているのですね！
ママリさんは失業保険の申請はされましたか？「雇用保険を受給することによってご主人の健康保険や厚生年金の扶養から抜けなければならない場合があります。」とあるので、受給のタイミングになったら扶養に外れるという感じでしょうか💦
発行待ちの通院についても詳しくありがとうございます☺️
安心しました✨️- 2時間前
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はじめてのママリ🔰
失業保険は今回は再就職いつになるかわからないので受けてないですが受けたことあります
確かもらえる額は人によって違うのでその額次第で扶養に入れるか入れないかがあった気がします🤔（間違ってたらすみません💦）- 2時間前
9月生まれの男児ママ🔰
同じ状況だったのでコメントしました！
退職後は、ハローワークにて失業保険をもらいました。(夫の転勤での退職だったので、3ヶ月を待たずにすくの支給でした)
その間は国保に入りました。役所で、保険証はすぐに発行してもらいましたよ！😊
失業保険の受給が終了してから、夫の扶養に入っております。失業保険をもらってから扶養に入ったため時期的に、免除期間に該当せずあまり関係ありませんでした💦
発行待ちであれば、後からお金が戻ってくるので大丈夫ですよ！◎
分からないことだらけで迷いますよね😭
はじめてのママリ🔰
それぞれご丁寧に回答いただきありがとうございます😭✨️
国保の免除は概要だけをみて詳細を把握できていなかったので勉強になりました！年間を通した計算になるのですね。
アドバイスいただいたとおり、扶養に入る方向で検討してみます☺️