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はじめてのママリ🔰
お金・保険

社会保険加入後に産休に入った場合、育休手当の対象ですか?会社に確認しに行く予定ですが、不安になっています。

育休手当の対象でしょうか?

フルタイムパートで2022年10月に入社し社会保険に加入しています。
産休は4月頭に入ったのですが、この場合は育休手当の対象ですよね、、?
そういえば会社から申請書類など渡されていないなと思い、明日会社にはいくんですがそういえば大丈夫だよなと今更不安になってきました😥

コメント

みんてぃ

雇用保険に加入してるなら対象と思われます🙆‍♀️毎月雇用保険引かれてたら加入済みです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    毎月保険料惹かれてます!安心しましたありがとうございます✨️

    • 10月15日
たぬき

育休対象か否かは雇用保険に入ってるかどうかなので社会保険関係ないです💦
社会保険に加入されてて保険証ご本人ならば産休手当対象です🙆🏻‍♀️ 産休手当もらうには産科医に記入してもらった用紙の提出が必要です。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    雇用保険も入ってて保険証も支払いも自身です!
    産休手当の書類は貰ったんですが育休手当の書類は貰ってなかったなと!
    ありがとうございます😊

    • 10月15日
  • たぬき

    たぬき


    産休手当の申請はママが先生から証明みたいなの貰わなきゃなんですが、育休手当の申請は職場が勝手にできるので勝手に出してくれてるかなと思います🙆🏻‍♀️

    • 10月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    あ、そうなんですね😳
    無知でお恥ずかしいです💦ありがとうございます✨️

    • 10月16日
はじめてのママリ🔰

2022年10月に加入して
2024年の4月に産休に入ってるなら1年以上加入してますよね?対象だと思うんですが。。。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね!!
    申請書類貰ってなくてあれ?対象だよね?ってなってました!
    安心しましたありがとうございます😊✨️

    • 10月15日