職場の事なのですが、こどもの熱で早退したりすると嫌な顔をされます。…
職場の事なのですが、
こどもの熱で早退したりすると
嫌な顔をされます。
一応パートです。
親が近くにいない+旦那が役職のため
子どもになにかあると
わたししか見れる人がいません。
毎回職場に電話するのも嫌になってきました。
ポスティング経験あり
自家用車で路駐しながらひやひやして
配って周り無理と思いました…
休んでも早退しても
融通きく仕事ってやっぱり
ないんでしょうか…
症状がある時点で保育園も
月齢小さいから家で様子見てください
って感じであずけさせてくれないし
資格持ってるのに最低賃金なのも
なんかもやってきました…
仕事行けてないし
離乳食も始めれてないし
予防接種と健診ものびのび。
思い通りにいかず
どんどん鬱っぽくなってきてる気がします。
みなさんどうされてますか?
いいストレス発散方法とかも
ききたいです。
- あずき(生後7ヶ月, 3歳7ヶ月)
まま
子供が小さいうちは仕事はほんと理解ある所がいいですよ💦私も私しか見れなく、そのストレスで仕事変えました!
休んでも相手がグジグジ言わないと、気持ちがラクですよ😭👍🏻
ゆ
嫌な顔されるのは嫌ですよね。
子どもが小さいと尚更体調を崩しやいですし
休む度に電話してペコペコ謝って…(´Д`)ハァ…ってなりますよね。
融通がきくとしたら工場とかですね。
派遣での仕事がおすすめですよ。
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