コメント
はじめてのママリン🔰
育休手当ですか？それとも育休の休みですか？
はじめてのママリ🔰
余裕を持って4月ですかね🤔
ひと月で11日出勤が12ヶ月分の実績が無いと
対象にならないので
子供居てまずその完全月の実勢を
滞りなく作れ無いと思うので
4ヶ月分の余裕は必要かな、って所ですかね🤔
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ママリ
ありがとうございます！！！
- 2時間前
kaa
前職との兼ね合いで2年以内に11日以上働いてる月が12ヶ月以上なければ育休はもらえないので、そこの兼ね合いかなと思います！
自分ならつわりや子供の休み等も含めて来年の10月ぐらいまでは余裕持ちたいです🥹
ママリ
育休手当です！
はじめてのママリン🔰
確実に11日以上の出勤月が連続で12ヶ月分見込めるなら7月8月くらいに妊娠ですかね。(出産予定日より2ヶ月前に産休入る前提)
つわりの度合いやお子さんの体調などで無理かなと想定されるならもう半年ほどあると余裕かなと思います。
ちなみに2人目の時なんですが、2月入社→9月に妊娠→3月に産休っていう感じで育休手当をもらいました。